暮らしを耕し、
根を張るように働く。

効率や速度だけでは測れない「良い仕事」を、
ここ石見銀山から。

お知らせ

群言堂を知る

私たちのものづくりや暮らしの考え方を、さまざまなメディアが紹介してくれています。

私たちが大切にして
いること

企業理念

この地に関わるすべての人の幸せと誇りのために、

私たちは復古創新のモノサシで美しい循環を継続していきます。

これが、私たち群言堂のあるべき姿であり、
すべての活動の揺るぎない判断基準です。

古いものに新しい価値を見出す「復古創新」の想いで、

町や暮らしの中に「美しい循環」を生み出していくこと。

その先に、ここに関わる人々の

「幸せと誇り」が生まれると信じています。

私たちが大切にして
いること

人事ポリシー

「根のある仕事」の実践

理念にある「美しい循環」を継続するためには、
それを担う私たち
自身の働き方が重要です。

私たちは、創業以来「根のある暮らし」を社会に提案してきました。
だからこそ、私たち自身も「根のある仕事」を実践します。

私たちが大切にして
いること

人事ポリシー

「根のある暮らし」の体現

群言堂で働くことは、単に給料を得る手段ではありません。
日々の暮らしを楽しみ、その豊かさを体現すること自体が、
伝え手としての資質になります。

私たちが大切にして
いること

人事ポリシー

足元の豊かさを大切にする

一過性の成果ではなく、継続する循環(未来への資産)を作ります。
誰かと競うのではなく、共に群言堂という土壌を肥やします。

群言堂の仕事と日々

働き方の特徴

多様な年齢層がリスペクトし合い、腰を据えてじっくりキャリアを築ける環境です。評価では数字の成果だけでなく、日々の丁寧な取り組みや仲間へのサポートを重視します。18時には多くの人が退社。仕事も家族との時間も、両方を大切にする雰囲気が根付いている環境です。

  • 平均勤続年数
    6.3

    群言堂には、長く根を張って働く人が多くいます。

  • 評価の基準
    ピクトグラム

    評価の基準は売上だけではありません。
    プロセスやチームへの貢献も大切にしています。

  • チーム編成
    20 80

    20代から80代まで。
    世代を越えて学び合う文化があります。

  • 残業・休日
    ピクトグラム18:00

    夕方になると、オフィスは静かになります。
    家族と夕食を囲む時間も、大切な暮らしの一部だからです。

入社後の歩み

さまざまな人生が、群言堂で重なっています。

  • 六浦千絵さん
    1. 東京都内の会社で勤務
    2. 子育てを機に大森町へ移住
    3. 本社勤務へ
    4. 現在はオンラインチームのリーダー
  • 久保田綾香さん
    1. 東京都内の会社で勤務
    2. 暮らしを見直し大森町へ
    3. コンテンツ課長として活躍
    4. 現在は神奈川県で子育てしながら継続勤務
  • 新井洋二郎さん
    1. 創業初期から参画
    2. 現場で経験を重ねる
    3. 事業成長を支える
    4. 現在は取締役

群言堂で働く、ということ

石見銀山 大森町で暮らしながら働く

根のある暮らしの実践を大森で。

古民家を改装した社員寮『朝日館』で、
暮らしながら働く。
  • 写真
  • 写真
  • 写真
  • 写真

働く人の声

群言堂で働く人たちに、
この仕事のやりがいや日々の暮らしについて聞きました。

「根のある暮らし」を形にする人たち

群言堂のものづくりする人の仕事や文化についてご紹介します。

会社の空気感を知る

広報の三浦類が、群言堂で働く人たちの人生を訪ね歩きました。

年を重ねるほど、似合う仕事

写真

群言堂では、60代を超えてもいきいきと働く仲間がいます。
人生で育まれた感性や経験は、お客様の暮らしに寄り添う力になるからです。

募集職種一覧

群言堂には、本店をはじめ全国店舗での販売、飲食関連、宿泊施設関連など、さまざまな仕事があります。

このページでは、私たちと一緒に働いてくださる方を募集している職種・店舗等の情報を、随時更新していきます。
ご興味のある方は、各「お問い合わせ」先の採用担当までご連絡ください。

暮らしを一緒に考える店舗スタッフ

お客様の話に耳を傾け、暮らしの背景や価値観を理解しながら、その人に合った心地よさを一緒に見つけていく役割です。
「どんな暮らしを大切にしたいか」を一緒に考える仕事です。

地域絞り込み

    経験者の皆さまへ

    一本の糸、一枚の布から、ブランドの世界観を丁寧に表現します。 互いの感性と技術を響かせ合い、群言堂だけの服を生み出します。

    その他

    選考について

    私たちが求める人

    • お客様の暮らしを本質的に豊かにしたい方
    • 群言堂が大切にしている考え方の実践者になり、伝えていきたい方

    正直にお伝えしたいこと

    暮らしを一緒に考える店舗スタッフは、一般的なアパレル販売員と異なる点

    選考ステップ

    1. ご応募
    2. 書類選考
    3. 一次面接
    4. 二次面接
    5. 選考判定

    よくある質問

    あなたの「これから」を、ここで。